10 razones para instalar un desfibrilador

By , diciembre 7th, 2016 | iLabora | 0 Comments

Las diez razones para instalar un desfibrilador en una empresa, en una instalación pública, en un centro comercial, en un restaurante, en un hotel, en una instalación deportiva, en un colegio o en un lugar con mucha afluencia de personas son las siguientes:

  1. Un desfibrilador ayuda a salvar vidas al reducir las muertes por paros cardiacos repentinos.
  2. Un desfibrilador es una herramienta muy útil en emergencias sanitarias y primeros auxilios.
  3. Los desfibriladores son muy fáciles de utilizar y los cursos de RCP DESA y manejo de estos aparatos son muy sencillos y útiles para toda la población.
  4. Es un compromiso con la realidad de los problemas cardiovasculares y las paradas cardíacas repentinas.
  5. La instalación y mantenimiento de desfibriladores es muy económica y accesible a todo tipo de empresas y organizaciones.
  6. Todo tipo de empresas y organizaciones se pueden beneficiar de las ventajas de un desfibrilador, no es algo exclusivo solo para grandes empresas y organizaciones.
  7. Es muy necesario en aquellos espacios, edificios, instalaciones y lugares donde hay un gran número de afluencia de personas, ya que las probabilidades de tener que usarlo ante emergencias es muy alta.
  8. Es un compromiso con la seguridad de las personas, equiparable a tener un extintor.
  9. Es una acción de responsabilidad social corporativa y empresarial tener un desfibrilador en una empresa y organización
  10. En algunas comunidades autónomas, como Galicia, País Vasco o Asturias es obligatorio tener desfibriladores en determinados espacios, por lo que tener un desfibrilador ayuda a cumplir la ley en aquellas regiones que regulan su instalación.

¿Necesistas desfibriladores en Asturias? iLabora Formación gestiona la creación de espacios cardio protegidos y también imparte la formación en reanimación cardiopulmonar y en el manejo de los desfibriladores en su centro de formación en Gijón.

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7Dic

Guía de seguros de salud para mamás

By , diciembre 5th, 2016 | segurosmedicos.com | 0 Comments

¿Eres mamá? ¿has pensando en contratar un seguro de salud para tu familia? Si has tomado esta decisión, no te será fácil. En el mercado hay muchas compañías de seguros médicos y muchos tipos de seguros de salud. Y no todos son adecuados para tus necesidades ni tu presupuesto. Por ello, la contratación de un buen seguro médico que se ajuste a lo que realmente necesites es una tarea muy importante. Si no contratas un buen seguro que se adapte a tus necesidades y a las de tu familia te puedes encontrar sorpresas desagradables. Encontrarte con algunos servicios que no están cubiertos, tener que gastar más en copagos de lo que tenías previsto, no poder cambiar de médico o no tener un buen servicio de asistencia sanitaria privada donde vives son algunas de esas desagradables sorpresas.

Entonces, ¿qué hacer? Desde segurosmedicos.com hemos publicado una guía de seguros de salud para mamás. Con esta guía intentamos ayudar a todas las mamás que buscan el mejor seguro de salud para su familia. Para poder obtener gratis esta guía solo es necesario completar el formulario de la página de segurosmedicos.com donde está colgada. Esperamos que os sea útil.

Descarga gratis la guía de seguros de salud para mamás

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5Dic

10 razones para contratar un seguro de decesos

By , diciembre 3rd, 2016 | segurosmedicos.com | 0 Comments

¿Por qué contratar un seguro de decesos? Las 10 razones principales para contratar un seguro de decesos son:

  1. Tranquilidad: Saber que cuando se produzca un suceso tan duro nos olvidaremos de los gastos que generan este tipo de situaciones.
  2. Seguridad: Los familiares estarán en buenas manos con una gran ayuda y apoyo profesional.
  3. Complemento ideal de otros seguros: Un seguro de decesos es el complemento ideal (y necesario) de otros seguros que podamos tener contratados, como son los seguros de vida y de accidentes.
  4. Apoyo: Estas situaciones implican una gran cantidad de gestiones y burocracia, un seguro de decesos te ayuda en todas las gestiones.
  5. Fácil contratación: Contratar un seguro de decesos es muy sencillo y fácil, no requieren cumplimentar cuestionarios de salud ni reconocimientos médicos.
  6. Cuentan con ventajas y servicios para disfrutar en vida: Algunos seguros como el de segurosmedicos.com. tienen servicios y ventajas que los aseguradores pueden disfrutar en vida, como el asesoramiento médico, la segunda opinión médica, asistencia en viaje o asesoramiento jurídico.
  7. Varios seguros en uno: Es muy frecuenta que al contratar un seguro de decesos puedas contratar otros seguros, todos dentro del mismo recibo. Tener un seguro de decesos y un seguro de accidentes en el mismo seguro es una gran ventaja.
  8. Más servicios y ventajas: Seguros de decesos como el de segurosmedicos.com permiten contratar coberturas y garantías complementarias de gran valor con el servico de pack ADN (Extracción y conservación del ADN durante 10 años) o el servicio pack becas (Becas de estudio para los hijos en caso de defunción por accidente del tomador; 6.000 euros para hijos menores de 18 años. Pago único en el momento de la prestación).
  9. Una protección para toda la familia: Una de las ventajas de contratar un seguro de decesos para toda la familia es que además tener cubierta a todos los miembros de la misma, seguros como el de segurosmedicos.com ofrecen importantes descuentos y hace del seguro de decesos que sea muy económico.
  10. Buena relación  calida – precio: En el mercado asegurador hay seguros muy asequibles y de muy buena relación calidad – precio, como son los seguros de decesos de segurosmedicos.com.

Si necesitas contratar un seguro de decesos puedes llamarnos al teléfono 910 382 603.Te asesoraremos y ayudaremos.

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3Dic

Los 10 libros de marketing de contenidos recomendados en el 2016

By , diciembre 2nd, 2016 | Marketing de contenidos | 0 Comments

Ya estamos finalizando el 2016, y como resumen en el apasionante mundo del marketing de contenidos hoy os traigo los libros de marketing de contenidos recomendados en el 2016 en Estados Unidos. Destacaría el número 10, “Content Inc” del experto Joe Pulizzi. Leí algún libro de Pulizzi como el de “Epic Content Marketing” y la verdad es que se aprende mucho. Que tengáis buenas, entretenidas y fructíferas lecturas para inaugurar el 2017 como un gran año del marketing de contenidos.

 

1. Content Chemistry: An Illustrated Handbook for Content Marketing

2. Content Marketing Strategies for Dummies

3. Guerrilla Marketing to Heal the World: Combining Principles and Profit to Create the World We Want

4. Master Content Marketing: A Simple Strategy to Cure the Blank Page Blues and Attract a Profitable Audience

5. Humanize Your Brand: How to Create Content that Connects with Your Customers

6. The Art of X-Ray Reading: How the Secrets of 25 Great Works of Literature Will Improve Your Writing

7. How to Write Copy that Sells: The Step-by-Step System for More Sales, to More Customers, More Often

8. The Writer’s Process: Getting Your Brain in Gear

9. The Content Formula: Calculate the ROI of Content Marketing & Never Waste Money Again

10. Content Inc.: How Entrepreneurs Use Content to Build Massive Audiences and Create Radically Successful Businesses

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2Dic

7 pasos para construir una cultura de marketing de contenidos que funcione

By , noviembre 22nd, 2016 | Inxeniu Internet Media, Marketing de contenidos | 0 Comments

Cuando en una empresa se reconoce el potencial real del contenido como técnica de marketing empieza a ponerse de relieve la complejidad de la gestión del marketing de contenidos. Ningún departamento tienen todas las claves ni todo el contenido para poder desarrollar este marketing. Si no hay una buena coordinación entre los distintos departamentos de la empresa el contenido resultante puede no cumplir con los objetivos establecidos previamente. Algunos ejemplos de potenciales conflictos en una empresa:

El equipo SEO quiere contenido web de calidad que sobreviva a los algoritmos de Google y conducir tráfico web de búsqueda orgánica en torno a ciertas frases de palabras clave.
El equipo de generación de demanda quiere impulsar la visibilidad y el interés en la marca a través de un llamativo contenido.
El equipo de producto quiere contenido que destaque las características y los beneficios del producto.
El equipo de ventas quiere contenido que persuade y muestre cómo la compañía ha producido resultados.
El equipo de servicio al cliente quiere que el contenido enseñe las mejores prácticas y formas innovadoras de hacer las cosas.
El equipo de relaciones públicas quiere piezas de liderazgo de pensamiento que puede utilizar para asegurar ubicaciones y entrevistas.
El equipo de reclutamiento quiere contenido sobre la cultura de la empresa, noticias y eventos.

Para alinear estos esfuerzos, una empresa debe construir una cultura que unifique los equipos y su contenido cuando ningún equipo posee todo el contenido. En una cultura de contenido ideal que sea impulsada por un proceso unificado, los siguientes aspectos tienen que ser acordados y documentados:

1. Mensajería: construir un mensaje base.

2. Objetivos de contenido: establecer unos objetivos claros de los contenidos.

3. Funciones de marketing de contenido: definir los distintos roles que participan en el marketing de contenidos identificando quién lidera.

4. Flujo de trabajo de contenido: definir claramente los distintos flujos en el desarrollo del marketing de contenidos.

5. Orientación de contenido: desarrollar una guía que facilita la creación de distintos tipos de contenidos.

6. Aprobaciones de contenido: establecer un sistema de aprobación y validación del contenido.

7. Resultados del contenido: medir y realizar seguimiento de los resultados del contenido a partir de unas métricas predefinidas.

En una cultura de marketing de contenidos que funcione, las personas adecuadas con la experiencia adecuada producen el contenido adecuado que llega al público adecuado. Los departamentos alinean sus esfuerzos de contenido (incluso mientras trabajan de manera independiente) y el negocio tiene más éxito. Las siete acciones planteadas ayuda a la construcción de una cultura de marketing de contenido que funcione.

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22Nov

¿Qué son los ciberseguros?

By , octubre 29th, 2016 | CampusAsegurador.com | 0 Comments

Vivimos en un mundo cada vez más conectado. ¿Quién iba a pensar hace treinta años que estaríamos todo el día conectados a un dispositivo móvil, o que nos relacionaríamos con otras personas a través de redes sociales o incluso, que un televisor o un automóvil podrían estar conectados al ciberespacio? La realidad, es que estamos viviendo un tsunami digital que está incrementando la velocidad de todo tipo de cambios: económicos, tecnológicos y sobre todo, sociales y culturales. En este nuevo escenario aparecen nuevos riesgos (virus, ataques informáticos, hiperdependencia tecnológica, cibervigilancia, ciberseguridad nacional, cibercrimen,…). ¿Cómo nos podemos proteger de estos nuevos riesgos?

Una solución a estos riesgos digitales es el seguro. Cada vez más compañías de seguros ofrecen productos aseguradores que ayudan a gestionar estos riesgos digitales. En las noticias vemos cómo es más común que grandes empresas tienen grandes brechas de seguridad y son atacadas y robadas por cibercriminales muy bien organizados. El impacto de los riesgos digitales va a crecer de forma notable en los próximos años, y las empresas tiene en los seguros una vía para gestionar y transferir estos riesgos. Estos seguros especializados en los riesgos digitales se conocen como ciberseguros.

Ciberseguro es un producto de seguro que se utiliza para proteger a las empresas y usuarios individuales de riesgos basados en Internet, y más en general de los riesgos relacionados con la infraestructura de tecnología de la información y sus actividades. Los riesgos de esta naturaleza suelen ser excluidos de las políticas tradicionales de responsabilidad general o al menos no se definen específicamente en productos de seguros tradicionales. La cobertura proporcionada por las políticas de seguro cibernético o ciberseguros puede incluir la cobertura de primera parte contra pérdidas, tales como la destrucción de datos, la extorsión, el robo, la piratería y ataques de denegación de servicio; cobertura de responsabilidad compañías que indemniza por las pérdidas causadas a los demás, por ejemplo, por los errores y omisiones, la falta de protección de datos, o la difamación; y otros beneficios, como la seguridad, auditoría periódica, las relaciones públicas posteriores a los incidentes y los gastos de investigación, y los fondos de recompensa criminales.

 

Si te interesan estos temas de ciberseguridad y ciberespacio te recomiendo un nuevo curso de CampusAsegurador.com: Ciber riesgos y seguros.

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29Oct

Cursos informática online

By , octubre 24th, 2016 | iLabora | 0 Comments

CursosInformaticaOnline.com es un nuevo proyecto de iLabora Formación. Es un portal de cursos online de informática. En CursosInformaticaOnline.com podéis encontrar todo tipo de formación e-learning relacionada con el mundo de la informática.

 

logo-cursosinformaticaonline

Algunos de los cursos que podéis encontrar son:

 

Curso online de Prezi

 

Curso online de Adobe Photoshop

 

Curso online de edición de video digital

 

Curso online de GIMP

 

Curso online de desarrollo de aplicaciones .NET

 

Curso online de WordPress

 

Curso online de experto en ofimática

 

Curso online de Excel

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24Oct

Oposiciones de psicología militar

By , octubre 21st, 2016 | iLabora | 0 Comments

Una salida laboral que tienen los psicólogos es trabajar en el Ejército. Dentro del Cuerpo Militar de Sanidad además de oposiciones a enfermería militar también hay oposiciones a psicología militar. ¿Pero qué es la psicología militar? Según la Wikipedia:

 

La psicología militar es la investigación, diseño y aplicación de teorías psicológicas y de experimentaciones para el conocimiento, predicción y recuento de los comportamientos tanto de las fuerzas armadas propias como de las enemigas o de la población civil que pueden ser indeseados, amenazantes o potencialmente peligrosos para llevar a cabo las operaciones militares.

La psicología militar es aplicada en el counseling y el tratamiento del estrés y el cansancio del personal militar así como en el tratamiento del trauma psicológico sufrido como consecuencia de las operaciones militares.

Otro uso de la psicología militar es en el interrogatorio de los prisioneros quienes pueden llegar a proveer información que podría aumentar los resultados favorables de dichas operaciones o reducirlas.

 

El Psicólogo Militar realiza sus cometidos en los siguientes campos de actividad (OM 141/2001):

1. Psicología de la Organización y Recursos Humanos.
2. Psicología Militar Operativa: liderazgo, factores humanos, de grupo y ambientales en las operaciones militares.

3. Psicología preventiva y pericial.

4. Psicología Clínica, en el ámbito hospitalario y asistencial.

5. Psicología educativa: metodología y orientación de la formación.

6. Psicología social: conductas individuales y de grupos militares.

 

La titulación exigida para incorporarse al Cuerpo Militar de Enfermería es Licenciado en Psicología. En nuestra web de Cuerpo Militar de Sanidad encontrarás toda la información sobre las oposiciones de psicología militar.

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21Oct

Desfibriladores en Asturias

By , agosto 11th, 2016 | iLabora | 0 Comments

¿Qué es un desfibrilador?
Un desfibrilador es un aparato electrónico que restablece el ritmo cardiaco normal por una descarga eléctrica de alto voltaje para detener las arritmias. El desfibrilador evita muertes como las conocidas como muerte súbita o las provocadas por una parada cardíaca.
“Es mucho más probable que un desfibrilador salve una vida que un extintor”

¿A qué organizaciones y empresas les interesa esta formación?
Supermercados, grandes superficies, centros comerciales, cines, comercios,…
Hoteles, hostales, casas rurales, restaurantes, residencias geriátricas, centros de día, balnearios, empresas turísticas, albergues, campings, turismo activo,…
Empresas de seguridad, empresas de servicios, empresas de prevención, gasolineras y estaciones de servicios, farmacias,…
Centros poliderportivos, clubs deportivos, gimnasios, asociaciones,…
Universidades, escuelas infantiles, institutos, colegios, centros de formación,…
Ayuntamientos, museos, recintos feriales, puertos, estaciones de transporte,…

El Gobierno del Principado de Asturias está preparando un proyecto de decreto por el que se regula la instalación y la utilización de desfibriladores externos fuera del ámbito sanitario. Pueden consultar su publicación el Boletín del Principado de Asturias en https://sede.asturias.es/bopa/2016/05/25/2016-05311.pdf. Según el borrador del proyecto de ley que está en fase de elaboración recoge lo siguiente:

“Estarán obligados a disponer de DEA en condiciones aptas de funcionamiento y listo para uso inmediato las entidades públicas o privadas o los particulares que sean titulares o disfruten del derecho de explotación de los siguientes establecimientos e instalaciones:
a) Los centros comerciales, individuales y colectivos, que tengan una superficie edificada para la exposición y venta al público superior a 2.500 metros cuadrados.
b) Instalaciones de transporte: aeropuertos y puertos comerciales; estaciones de autobuses o ferrocarril de poblaciones de más de 50.000 habitantes, y las estaciones de tren o autobús con una afluencia media diaria igual o superior a 2.000 personas.
c) Los establecimientos, locales e instalaciones en que se desarrollen espectáculos públicos y actividades recreativas, con aforo autorizado superior a 750 personas.
d) Las instalaciones deportivas en las que la afluencia media diaria de usuarios sea igual o superior a 500 personas.”

Desde iLabora Formación, además de ser referentes en cursos de RCP DESA en Asturias y del acuerdo con la Federación de Socorrismo y Salvamento del Principado de Asturias (SALVASTUR), hemos llegado a un acuerdo con la iniciativa líder en la creación y gestión de espacios cardioprotegidos: el Proyecto Salvavidas. Gracias a este acuerdo, iLabora Formación puede ayudar a las empresas, organizaciones, asociaciones, colectivos y administraciones públicas asturianas a crear sus espacios cardioprotegidos.

 

acuerdo proyecto salvavidas - ilabora formacion

Podéis ampliar la información en la web de iLabora tanto si estáis interesados en cursos de RCP DESA en Asturias como si necesitáis desfibriladores en Asturias.

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11Ago

Cursos RCP DESA en Asturias

By , agosto 10th, 2016 | iLabora | 0 Comments

Desde iLabora Formación nos hemos especializado en formación homologada en primeros auxilios y emergencias sanitarias en Asturias. iLabora Formación imparte cursos homologados de RCP DESA Soporte Vital Básico en su centro de formación en Gijón (Asturias). iLabora Formación colabora con la Federación de Salvamento y Socorrismo de Asturias. iLabora Formación está especializada en formación sanitaria:

Carnet de Manipulación de Alimentos
Socorrismo y Primeros Auxilios
Socorrismo y Primeros Auxilios en bebes y niños
Primeros Auxilios Psicológicos (curso homologado por la consejería de sanidad del principado de Asturias con nº de expediente E1792)
RCP DESA (curso homologado por la consejería de sanidad del principado de Asturias con nº de expediente E1633)
Intervención psicológica en intentos de suicidio (curso homologado por la consejería de sanidad del principado de Asturias con nº de expediente E1793)
Intervención psicosocial en situaciones de emergencias y desastres (curso homologado por la consejería de sanidad del principado de Asturias con nº de expediente E1795)
Intervención terapéutica en situaciones traumáticas (curso homologado por la consejería de sanidad del principado de Asturias con nº de expediente E1794)
Muerte y duelo: cómo ayudar a afrontar la pérdida de un ser querido (curso homologado por la Comisión de Acreditación de Formación Continuada de Profesiones Sanitarias del Principado de Asturias con nº E1796)

¿Por qué hacer un curso de formación en primeros auxilios y emergencias sanitarias?
1. Para salvar vidas.
2. Para cumplir la normativa en materia de instalación y utilización de desfibriladores externos.

Los cursos de RCP DESA de iLabora Formación son muy útiles:
De gran interés para toda la población.
Amplio contenido práctico.
Con créditos de la CFC para sanitarios.
Impartido por sanitarios con gran experiencia docente, monitores e instructores de SVB+DESA del Plan Nacional de RCP, SEMICYUC.
Población sanitaria y no sanitaria.
Grupos reducidos, un instructor por cada 8 alumnos.
Manual del curso para cada alumno.
Acreditados por la Consejería de Sanidad del Gobierno del Principado de Asturias.

¿Dónde se imparten los cursos?
Los cursos se imparten en el centro de formación iLabora Formación en Gijón: Calle Cean Bermúdez, nº 42 bajo 33209 Gijón (Asturias). El centro está muy cerca del Centro Comercial Los Fresnos, el cual cuenta con aparcamiento (más de 2.000 plazas de aparcamiento y dos horas gratis).

Además de cursos de RCP DESA en Asturias, iLabora Formación gracias a su acuerdo con el Proyecto Salvavidas también ayuda a crear espacios cardioprotegidos. Si su empresa necesita desfibriladores en Asturias contacte con iLabora Formación.

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10Ago

5 ideas para atraer influyentes con Twitter

By , agosto 3rd, 2016 | Inxeniu Internet Media, Marketing de contenidos | 0 Comments

Twitter se ha convertido en una potente herramienta de comunicación y de difusión de información. Su rapidez, inmediatez y alcance hace que Twitter se consolide como un canal de referencia para el marketing de contenidos. Una de las potencialidades de esta herramienta es la posibilidad de conectar con usuarios influyentes, que generan confianza y gozan de un alto nivel de credibilidad en un segmento y grupo determinado. Construir relaciones con usuarios influyentes o influencers refuerza la estrategia de marketing de contenidos en su objetivo por llegar de forma amable y atractiva a nuestro público objetivo. ¿Cómo podemos llegar a los usuarios más influyentes en Twitter? Las siguientes 5 estrategias nos ayudarán a conectar con los influencers en Twitter.

1. Los factores de influencia en una entrada de blog y su difusión en Twitter

Los usuarios más influyentes en Twitter suelen contar con su propio blog. Conocer los contenidos de los blogs de los influencers, difundir algunos de sus contenidos en Twitter haciendo referencia al autor (al influencer) e identificar a los influencers que nos interesan son los mejores mecanismos para llamar su atención y también para conocerlos más.

2. Enviar un tuit de video directo a los influyentes


Los usuarios influyentes tienen un alto nivel de interacciones con sus seguidores en Twitter. Para diferenciarnos y destacar podemos enviar al influencer un tuit con un contenido en video a la vez que comentamos artículos y contenidos del influencer. También compartiremos el contenido del influencer en Twitter y le etiquetaremos para que nos identifique.

3. Enviar un boomerang a los influyentes

Otra forma de captar la atención de los usuarios más influyentes es enviarles un contenido con la app Boomerang:

Boomerang de Instagram consigue que los momentos cotidianos sean divertidos e inesperados. Crea vídeos breves muy atractivos que se visualizan hacia adelante y hacia atrás y luego compártelos con tus amigos.Busca algo (o a alguien) que se esté moviendo o crea un selfie en formato de vídeo cambiando a la cámara frontal. Solo hay un botón. Tócalo una vez y Boomerang hace el resto: hace una serie de 10 fotos y las convierte en un vídeo breve fascinante. Compártelo en Facebook e Instagram directamente desde la aplicación o guarda el vídeo en el carrete para compartirlo más tarde.

FUNCIONES

* Haz vídeos breves de tu vida y de ti mismo usando la cámara frontal y trasera.
* Descárgala y empieza a capturar de inmediato. No es necesario registrarte ni tener ninguna cuenta.
* Solo hay un botón. La aplicación hace 10 fotos y las une, genera el vídeo y reduce los saltos. Luego, lo reproduce hacia adelante y hacia atrás.
* Comparte tus vídeos en Instagram y Facebook directamente desde la aplicación o compártelos más tarde desde el carrete.

4. Crear una lista de Twitter que incluya a los influyentes

Crear una lista en Twitter con los usuarios más influyentes que nos interesa es muy importante. De esta forma podremos gestionar mejor las interacciones con ellos.  Es importante tener esta lista actualizada.

5. Compartir los contenidos de los influyentes y etiquetarlos

Etiquetar a los influyentes en Twitter al compartir su contenido puede sonar simple, pero es una de las estrategias más efectivas.

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3Ago
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